পঁয়ষট্টিতম অধ্যায়: পুনরায় দেখা রূযাংয়ের সাথে, ওয়াং ছিয়ানইউয়ান

এই কথা শেষ হতেই, ঝাং ছিয়ানের মুখের রঙ পাল্টে গেল। সে সাহস করে নিজের বসের দিকেও তাকাতে পারল না, সহকর্মীদের দিকেও নয়।
“এখনকার তরুণ শিল্পীরা একটু বিক্ষিপ্ত, এই তো, আমার কিছু কাজ আছে, পরে কথা বলব।”
ঘটনা আরও খারাপ হওয়ার আগেই, ঝাং ছিয়ান নিজে থেকে একটা অজুহাত খুঁজে নিয়ে দ্রুত ফোন কেটে দিল।
ফোন রাখার পর, সে প্রচণ্ড অস্বস্তি নিয়ে লি আইমিনের দিকে তাকাল।
লি আইমিনের মুখে কোনো বিশেষ ভাব ছিল না, যেন কিছুই ঘটেনি, কিন্তু তার দৃষ্টি ছিল ঝাং ছিয়ানের পাশের ব্যক্তিটির দিকে, কথা না বললেও তার বার্তা স্পষ্ট ছিল।
দ্বিতীয় ম্যানেজার আগের ঘটনার কথা মনে করে শীতল হয়ে গেল।
কিন্তু যখন ঘটনা এখানে এসে পৌঁছেছে, ঝাং ছিয়ানও যখন পালাতে পারছে না, তখন সে-ও পালাতে পারবে না।
অগত্যা, সে সাহস করে ফোন করে প্রতিক্রিয়া জানতে চাইল।
ফোন লাগতেই, পরিচয় দেওয়ার পর ওপাশ থেকেই তীব্র কটাক্ষ আসল।
“অভিনেতা? ওকে আপনি অভিনেতা বলেন? কোনো অভিনেতাকে দেখেছেন তিন-চার দিন ধরে সংলাপ মুখস্থ করতে? হাস্যকর!”
দ্বিতীয় ফোনেও একই রকম অপমান ও বিদ্রুপ।
এ ধরনের প্রতিক্রিয়া অচিরেই পুরো সভাকক্ষ জুড়ে ছড়িয়ে পড়ল।
“এ ধরনের নতুনদের দয়া করে আর পাঠাবেন না!”
“সত্যি কথা বলতে, তোমাদের মালিকের খাতিরেই ডেকেছি, না হলে কোনোদিনও আমার নাটকে জায়গা পেত না।”
“একটা পরামর্শ দিতে চাই—নতুন শিল্পী চুক্তি করার সময় একটু গুরুত্ব দিন, এরা সবাই কি পরিচিতির জোরে এসেছে?”
“সময় পেলে একটু গড়ে তুলুন, বলার কিছু নেই।”
...
এক ঘণ্টারও বেশি সময় ধরে চলল।
প্রায় পঞ্চাশটা ফোন করা হল।
প্রতিটা ফোনে এক মিনিটও কথা হয়নি, সঙ্গে সঙ্গে কেটে গেছে।
এতগুলো প্রতিক্রিয়া ফোনের মধ্যে, একটাও ভালো কথা শোনা গেল না।
সবই অভিযোগ আর বিদ্রুপ।
ঠিক এক ঘণ্টা পনেরো মিনিটের মাথায়,
অবশেষে একটা ভালো মতামত এলো।
“ছেলেটা ভালো, নতুন যোগ দিয়েছে বলেই হয়তো কিছু নিয়ম জানে না, তবে ব্যবহারভঙ্গি ভালো, কথা বলার ধরনও সম্মানজনক, আমি সন্তুষ্ট।”
এই ভালো মন্তব্যটা পাওয়ার পর, এতক্ষণ মুখ গোমড়া করে থাকা লি আইমিন কিছুটা স্বস্তি পেল।
ম্যানেজারও খুশিতে উচ্ছ্বসিত হয়ে উঠল।
সবাই যখন বকুনি খাচ্ছে, তখন নিজের শিল্পী সম্পর্কে এমন মন্তব্য পাওয়া অত্যন্ত ইতিবাচক।
এমনকি, এই কারণে হয়তো তার শিল্পীকে কোম্পানি বিশেষ গুরুত্ব দেবে।
এটা কোনো কল্পনা নয়, সম্পূর্ণ যুক্তিসঙ্গত।
লি আইমিন এই সভা ডেকেছেন কাউকে বরখাস্ত করার জন্য নয়, বরং নতুন শিল্পীদের গড়ে তুলতে।
আসলে, শি থিয়ান মিডিয়া বর্তমানে এক বিব্রতকর পরিস্থিতির মুখোমুখি।
সেটা হল, মাঝারি স্তরের শিল্পীর চরম অভাব।
একটা নতুন গড়া বিনোদন সংস্থার জন্য এটা ভয়ানক সংকট।
কারণ, একটা কোম্পানি অর্থ উপার্জন করে মূলত মাঝারি শিল্পীদের ওপর ভরসা করে, নিচু বা উচ্চ স্তরের ওপর নয়।
উচ্চ স্তরের শিল্পীদের তো বেশি পারিশ্রমিকে আনা হয়, আর নতুনদের নিয়ে তো বড়জোর ক্ষতি না হলেই ভাগ্য ভালো।
তাই, শুধু মাঝারি স্তরের শিল্পীরাই কোম্পানির জন্য লাভজনক।
কিন্তু বহু মাঝারি শিল্পী আনতে গেলে প্রমাণ করতে হবে, তুমি শিল্পীকে জনপ্রিয় করতে পারো!
নতুন কোম্পানি হিসেবে, বড় তারকাদের টাকায় আনা মানে কেবল অর্থশক্তি দেখানো।
এতে অবশ্য নতুনরা আসে, কারণ তারা মূলত অর্থ চায়, বিখ্যাত হওয়ার আগে অর্থই মুখ্য।
কিন্তু যারা কিছুটা প্রতিষ্ঠিত, যেমন দুই নম্বর সারির অভিনেতারা, তারা চায় দক্ষ কোম্পানি, অর্থের চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হচ্ছে তাদের এক নম্বর সারিতে তোলা যাবে কি না।
তুমি যদি তা প্রমাণ করতে পারো,
তবে অজস্র মাঝারি শিল্পী স্বেচ্ছায় আসবে।
এটা প্রমাণের উপায়—একজন নতুন শিল্পীকে জনপ্রিয় করে তুলতে পারা।
ভাবুন তো, তুমি যদি একজন নতুনকে সাফল্য এনে দিতে পারো, তাহলে সবাই বুঝবে,
“নতুনকেও যদি সফল করতে পারি, তাহলে প্রতিষ্ঠিত শিল্পীদের তো আরও ভালোভাবে পারব!”
এই ভাবনা থেকেই এই প্রতিক্রিয়া সভা।
শুধু, লি আইমিন ভাবতেও পারেনি, শতাধিক শিল্পীর মধ্যে মাত্র একটি ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া আসবে।
এতে সে কিছুটা হতাশ হয়ে পড়ল।
বিষণ্ণ মনে, হঠাৎ আরও কিছু ভালো মন্তব্য এল, তার কপালে হাসি ফুটল।
আরও আধঘণ্টা কেটে গেল।
এখন পর্যন্ত নব্বইয়ের বেশি ফোন করা হয়েছে।
এই সময়ের মধ্যে চারটি ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পাওয়া গেল।
এর মধ্যে একজন গায়ক, তার প্রশংসা অনেক, বলা হল সে প্রতিভাবান, সুযোগ পেলে এক নম্বর গায়ক হতে পারে।
এই প্রতিক্রিয়ায় লি সাহেব কিছুটা আশ্বস্ত হলেন।
এদিকে, সেই শিল্পীর ম্যানেজারও আনন্দে উচ্ছ্বসিত।
সে বুঝতে পারছিল না উচ্চপর্যায়ের এই সভার উদ্দেশ্য কী, তবে আঁচ করতে পারছিল, নিশ্চয়ই নতুনদের নিয়ে কিছু হচ্ছে।
অনুমান করাই যায়, নতুন শিল্পীদের গড়তে চাইলে কোম্পানি তাদের ওপর বেশি বিনিয়োগ করবে।
তাই, এই ভাবনায় সে খুশি না হয়ে পারে!
সে তো এমনকি নিজের শিল্পীকে মেসেজ পাঠাতে চেয়েছিল—“অভিনন্দন, বসের নজরে পড়েছ, এবার উড়তে শুরু করো!”
এই আনন্দের মধ্যেই,
প্রতিক্রিয়া সংগ্রহের দায়িত্ব গেল নিং লোশিয়ার কাছে।
লি সাহেব যখন নিং লোশিয়াকে দেখলেন, তার চোখে প্রত্যাশা ফুটে উঠল।
কেননা, তাকে নিজে হাতে নিয়ে এসেছেন, তার দক্ষতা শিল্প-জগতে সুপরিচিত, নিশ্চয়ই কোনো চমক থাকবে।
তাই, লি আইমিন নিজেই বললেন, “লোশিয়া, তুমি ফোন করো, আশা করি আমাকে চমক দেবে।”
লি সাহেবের কথা শুনে, নিং লোশিয়ার মুখে বড় কোনো পরিবর্তন দেখা গেল না, তবে মনে কিছুটা আশঙ্কা ছিল, কারণ সে মাত্র অল্পদিন হল লিন ইউয়ানকে নিয়ে কাজ শুরু করেছে।
বিশেষ করে সভাকক্ষে ঢুকেই যখন লি সাহেবের কথা শুনেছিল, তখনই বুঝেছিল, আজকের ফোনটা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ,
শিল্পীর ভবিষ্যৎ কোম্পানিতে নির্ভর করছে এর ওপর।
যেমন প্রথমে যার প্রশ্ন করা হল, সহজেই অনুমান করা যায়, সে আর বেশিদিন টিকবে না।
তাই, সে চাইছিল না এখনই ফোন করতে, কারণ তার মতে নতুনদের একটু ভুল হওয়া স্বাভাবিক, ফোন করলে ভালো কিছু শোনা যাবে না, যদি খারাপ কিছু বলা হয়, তাহলে তো লিন ইউয়ানের ক্ষতিই হবে।
কিছুক্ষণ ভেবে, নিং লোশিয়া দ্বিধামুক্ত দৃষ্টিতে বলল, “লি সাহেব, আমি তো মাত্র পনেরো দিন হল নতুন শিল্পী নিয়েছি... আপনি চাইলে পরেরবার?”
বলতে না বলতেই,
লি সাহেব একটু থমকালেন, কিন্তু তাড়াতাড়ি স্বাভাবিক হলেন, বলার জন্য প্রস্তুত হচ্ছিলেন—ঠিক আছে, তখনই
হঠাৎ, আগের সেই সফলতার সম্ভাবনাময় ম্যানেজার কথা বলে উঠল।
“এটা কেমন কথা, নিং দিদি, আমাদের সবাই তো নতুনদেরই নিয়ে আসি। আমার শিল্পী মাত্র দুই মাস হল এসেছে, লি হংয়ের শিল্পী মাত্র কুড়ি দিন হল, তাও ফোন করেছে।”
এই ম্যানেজারের নাম উ হুই।
তার সঙ্গে নিং লোশিয়ার কোনো বিরোধ ছিল না, শুধুই ঈর্ষা থেকে কথাটা বলল।
দু’জনেই ম্যানেজার, অথচ নিং লোশিয়ার বেতন-সুবিধা তার চেয়ে এক-তৃতীয়াংশ বেশি, এতে সে খুব অখুশি।
এমন সুযোগ পেয়ে সে কেনই বা ছেড়ে দেবে?
আর ঠিক যেমনটা ভাবা গিয়েছিল, কথাটা বলতেই পুরো ঘর তাকাল লি সাহেবের দিকে।
লি সাহেব চাপে পড়ে অবশেষে ন্যায্য সিদ্ধান্ত নিলেন।
“লোশিয়া, ফোন করো।”
“ঠিক আছে, লি সাহেব!”
এবার আর কোনো দ্বিধা না রেখে, নিং লোশিয়া ফোন তুলল, লু ইয়াংয়ের নম্বরে ডায়াল করল।
একইসঙ্গে বলল, “ও এখন লু ইয়াং পরিচালকের ইউনিটে আছে।”
লু ইয়াংয়ের নাম শুনে, যারা এই জগতে আছে, সবাই চেনে।
কিন্তু ফোনে বেশ কয়েক সেকেন্ড কেটে গেলেও কেউ ধরল না, মনে হল খুব ব্যস্ত।
নিং লোশিয়া জানত এ যাত্রা বাঁচা যাবে না, তাই আর অজুহাত না দিয়ে, অন্য নম্বরে ফোন করল।
“এবার ফোন করছি অভিনেতা ওয়াং চিয়েন-ইউয়ানের সহকারীর নম্বরে, আমার শিল্পী ওর সঙ্গেই অভিনয় করছে।”
এই ব্যাখ্যায় সবাই মাথা নেড়ে মেনে নিল, কোনো সমস্যা নেই।
“লোশিয়া দিদির কী হয়েছে?”
এইবার, ফোন দ্রুতই রিসিভ হল।
ওপাশের সহকারীর কথা শুনে, নিং লোশিয়া অনুরোধ করল ওয়াং চিয়েন-ইউয়ানকে ফোনে দিতে।
সে সময় ওয়াং চিয়েন-ইউয়ান শুটিংয়ে ছিল না, বিশ্রামে ছিল, তাই দ্রুতই ফোন হাতে নিল।
“হ্যালো? আমি ওয়াং চিয়েন-ইউয়ান, বলুন কী ব্যাপার?”
কিছুক্ষণের মধ্যেই, ওয়াং চিয়েন-ইউয়ানের গম্ভীর কণ্ঠস্বর স্পিকারে ভেসে উঠল।
“ওয়াং দাদা, আমি শি থিয়ান মিডিয়া কোম্পানির ম্যানেজার নিং লোশিয়া, আজ ফোন করেছি শিল্পীর প্রতিক্রিয়া জানতে, আপনি লিন ইউয়ান সম্পর্কে আপনার মতামত বলবেন?”
“লিন ইউয়ান? ওই ছেলেটা?” ওয়াং চিয়েন-ইউয়ান শুনে সঙ্গে সঙ্গেই উত্তর দিল।
‘ওই ছেলেটা’ শব্দ শুনেই, নিং লোশিয়ার মনে উৎকণ্ঠা ছড়িয়ে পড়ল, কারণ তার কাছে এটা ভালো কোনো শব্দ নয়।
তার ওপর ওয়াং চিয়েন-ইউয়ানের কণ্ঠও বেশ গর্জনধর্মী, ফলে মনে হচ্ছিল সে রেগে আছে।
সব মিলিয়ে, নিং লোশিয়া দারুণ দুশ্চিন্তায় পড়ে গেল।
কিন্তু, ঠিক পরের মুহূর্তেই—
ওয়াং চিয়েন-ইউয়ানের কথা শুনে উপস্থিত সবাই হতবাক হয়ে গেল!!!
...