৩১তম অধ্যায়: অতিপ্রাকৃত ক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তি নিয়োগ
এই সময় সং ওয়েননুয়ান ঘুরে দাঁড়ালেন এবং দেখলেন পঁচিশ-ছাব্বিশ বছর বয়সী এক যুবক কটু দৃষ্টিতে তাদের দিকে তাকিয়ে আছে।
"আমি কি ভুল কিছু বলেছি?"
"ইনো-অ্যাবিলিটি ইউজার্স গিল্ড বা অতিমানবিক শক্তিধরদের এই সংঘ龙 দেশের সবচেয়ে বড় গিল্ড। মেঝেতে হোতান জেড বসাতে না পারলেও অন্তত সাদা মার্বেল পাথর তো ব্যবহার করা উচিত ছিল।"
"অথচ এখানে ব্যবহার করা হয়েছে কৃত্রিম মার্বেল। আমার বাড়ির কুকুরের থাকার জায়গাও এর চেয়ে ভালো।" জিন জিজাইয়ের কথাগুলো রীতিমতো চমকে দেওয়ার মতো ছিল।
তার এই কথায় গিল্ডের উপস্থিত সবাই হতবাক হয়ে গেল। মেঝেতে সাদা মার্বেল বসানোর দাবি! সে কি পাগল? এর চেয়ে তো帝王 সবুজ পাথর বসানোর দাবি করাই ভালো ছিল।
"কোথা থেকে আসা এই অভদ্র ছেলে? এখানে দাঁড়িয়ে যা মুখে আসছে তাই বলছিস?" পঁচিশ-ছাব্বিশ বছর বয়সী যুবকটি অবজ্ঞার সুরে বলল।
"আমি..."
"ছোট জিন, চুপ কর!"
জিন জিজাই কিছু বলতে যাচ্ছিল, কিন্তু সং ওয়েননুয়ান তাকে থামিয়ে দিলেন। তিনি জানেন জিন জিজাই যা বলেছে তা হয়তো সত্যি, কিন্তু এমন জায়গায় এসব কথা বলা যায় না। এভাবে কথা বলা মানে হলো সরাসরি কারও মুখে চড় মারা। এতে কেউ খুশি হবে না।
সং ওয়েননুয়ান হাত জোড় করে অন্যদের বললেন, "সবাইকে বিরক্ত করার জন্য দুঃখিত। এ আমার ভাই। তিন বছর আগে আমাকে বাঁচাতে গিয়ে ওর মাথায় গাধার লাথি পড়েছিল, তাই এখন ওর বুদ্ধিশুদ্ধি একটু কম। দয়া করে ওকে ক্ষমা করবেন।"
কথাটা শুনে গিল্ডের লোকজনের মেজাজ কিছুটা শান্ত হলো। জিন জিজাইয়ের যদি সত্যিই বুদ্ধির সমস্যা থাকে, তবে তার সাথে ঝগড়া করে লাভ নেই।
"বস, আপনি বদলে গেছেন। আপনি আগের মতো চতুর নেই, এখন এমন সব কথা বলছেন।"
"আপনার সেই অকুতোভয়, আকাশ-পাতাল কাঁপানো মেজাজ কোথায় গেল?" জিন জিজাই সং ওয়েননুয়ানের দিকে তাকিয়ে বলল।
"ছোট জিন, আমি তোকে অনেকবার বলেছি, কথা বলা একটা শিল্প।"
"আর শিল্প মানেই শুধু কাউকে অপমান করা নয়।"
"আমার সাথে থাকবি, বেশি শুনবি আর কম বলবি," সং ওয়েননুয়ান বললেন।
"বুঝেছি, বস!" জিন জিজাই উত্তর দিল।
জিন জিজাই চুপ হয়ে গেলে, সং ওয়েননুয়ান গিল্ডের টাস্ক উইন্ডোর দিকে এগিয়ে গেলেন।
"নমস্কার, আমি আমার দোকান এবং নিজেদের সুরক্ষার জন্য কয়েকজনকে নিয়োগ করতে চাই।"
"যত শক্তিশালী হবে তত ভালো। দয়া করে আমাকে উপযুক্ত কয়েকজনের তালিকা দিন," সং ওয়েননুয়ান কাউন্টারের কর্মীকে বললেন।
"স্যার, আপনি কি দীর্ঘমেয়াদী নিয়োগ খুঁজছেন?"
"আর আপনি বাজেট কত রেখেছেন?"
"আমাদের এখানে ব্যক্তিগত অতিমানবিক ক্ষমতার অধিকারী এবং বিশেষ দল রয়েছে।"
"আপনি কাকে নিয়োগ দিতে চান?" কর্মীটি জানতে চাইল।
"আমি ব্যক্তিগতভাবে কাউকে নিয়োগ দিতে চাই, দীর্ঘমেয়াদী চুক্তিতে।"
"টাকা কোনো সমস্যা নয়, ক্ষমতা যত বেশি হবে তত ভালো। আমি তাদের শক্তির ওপর ভিত্তি করে পারিশ্রমিক দেব," সং ওয়েননুয়ান জবাব দিলেন।
তার নিজের এবং দোকানের সুরক্ষার জন্য খুব বেশি মানুষের প্রয়োজন নেই। তিনি গিল্ডের নিয়ম আগে থেকেই জানতেন। মাসে এক হাজার স্পিরিট স্টোন দিলে গোল্ড লেভেলের একজন অতিমানবিক ক্ষমতাধরকে নিয়োগ দেওয়া যায়। দশ হাজার দিলে পাওয়া যায় প্ল্যাটিনাম লেভেলের। এটাই সর্বোচ্চ দর।
সাধারণ অতিমানবিক ক্ষমতার অধিকারীদের জন্য স্পিরিট স্টোন আয় করা সহজ নয়। সবার কাছে তো আর সং ওয়েননুয়ানের মতো অদ্ভুত সব ক্ষমতা নেই।
"ঠিক আছে, একটু অপেক্ষা করুন!" কর্মীটি কম্পিউটারে কাজ শুরু করলেন।
ততক্ষণে সং ওয়েননুয়ান দেখলেন, গিল্ডের অনেকেই তাদের ফোন বের করেছে। কারণ, কর্মীটি সং ওয়েননুয়ানের অনুরোধটিকে একটি টাস্ক হিসেবে পোস্ট করে দিয়েছে। শীঘ্রই অনেক অতিমানবিক ক্ষমতাধর ব্যক্তি কাউন্টারের সামনে জড়ো হলো।
"স্যার, আমি সিলভার লেভেলের উইন্ড-এলিমেন্টাল পাওয়ারধারী। গতি এবং আক্রমণে আমি বেশ দক্ষ।"
"আপনি কি আমাকে আপনার কাজের জন্য যোগ্য মনে করেন?" ত্রিশোর্ধ্ব এক ব্যক্তি সং ওয়েননুয়ানের দিকে তাকিয়ে বলল।
তিরিশ বছর বয়সেও যদি সিলভার লেভেলে আটকে থাকে, তবে তার মেধা খুব একটা ভালো নয়। সম্ভবত সে ডি বা সি লেভেলের। স্বাভাবিকভাবে এই ধরনের মানুষেরা সারাজীবন সাধারণই থেকে যায়। আসলে龙 দেশে এমন মানুষের অভাব নেই। যে কোনো জগতেই সাধারণ মানুষের সংখ্যাই বেশি।
"স্যার, আমি সিলভার লেভেলের ফায়ার-এলিমেন্টাল পাওয়ারধারী।"
"আমি সিলভার লেভেলের অবজেক্ট কন্ট্রোল পাওয়ারধারী।"
শীঘ্রই অন্যরা নিজেদের পরিচয় দিতে শুরু করল। কিন্তু তাদের কেউ সং ওয়েননুয়ানের চাহিদার সাথে মিলছিল না।
"সবাইকে দুঃখিত, আমার অন্তত গোল্ড লেভেলের অতিমানবিক ক্ষমতাধর প্রয়োজন।"
"দয়া করে আমার শর্ত বাড়িয়ে গোল্ড লেভেল করে দিন!" সং ওয়েননুয়ান উপস্থিতদের কাছে ক্ষমা চেয়ে কাউন্টারের কর্মীকে বললেন।
"ঠিক আছে!" কর্মীটি মাথা নাড়লেন।
শর্ত পরিবর্তন করার সাথে সাথে সিলভার লেভেলের সবাই চলে গেল।
হঠাৎ সং ওয়েননুয়ানের সামনে আর কেউ রইল না। গোল্ড লেভেলের একজন অতিমানবিক ক্ষমতাধরকে দক্ষ হিসেবে গণ্য করা যায়। যদিও তারা সেরা নয়, তবে মধ্যম সারির। গোল্ড লেভেলে পৌঁছানো ব্যক্তিরা সাধারণত মেধাবী হয় এবং তাদের নিজস্ব আত্মসম্মান থাকে। অনেকেই বিভিন্ন বড় সংগঠনের সাথে জড়িয়ে থাকে। যারা কারো অধীনে থাকতে চায় না, তারা নিজেরাই ছোট দল গড়ে তোলে। একা চলাফেরা করার মতো লোক খুব কম।
"কেউ নেই? যদি সত্যিই না থাকে, তবে হয়তো একটা টিম নিয়োগ করতে হবে," সং ওয়েননুয়ান নিজের মনেই বললেন।
টিম নিয়োগ করলে খরচ একটু বেশি হলেও, বিপদের সময় তারা ভালোভাবে পরিস্থিতি সামলাতে পারে।
"আমি গোল্ড লেভেলের অতিমানবিক ক্ষমতাধর। আপনিই কি নিয়োগকর্তা?"
"একটা কাঁচা হাতের বাচ্চা ছেলে?" একজন ব্যক্তি সামনে এসে সং ওয়েননুয়ানের দিকে তাকিয়ে ভ্রু কুঁচকে বলল।
তার সুর সং ওয়েননুয়ানকে বিরক্ত করল। একজন কর্মীর এমন আচরণ হওয়া উচিত নয়। শক্তি গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু আচরণও সমান গুরুত্বপূর্ণ। সং ওয়েননুয়ান কাউকে নিয়োগ দিচ্ছেন নিজের ঝামেলা কমানোর জন্য, বাড়ানোর জন্য নয়।
"দুঃখিত, আমার মনে হয় আপনি আমার চাহিদার সাথে মিলছেন না," তিনি ধৈর্য ধরে বললেন।
"হুম? কোথায় মিলছে না?"
"আপনার টাস্কের শর্ত ছিল, শক্তি যত বেশি হবে তত ভালো।"
"গিল্ডের মধ্যে এই মুহূর্তে আমিই একমাত্র গোল্ড লেভেলের ক্ষমতাধর।"
"আপনি কি আমাদের সময় নষ্ট করছেন?" ব্যক্তিটি উদ্ধত স্বরে বলল।
"কেন, আপনি আমার শর্ত পূরণ করছেন না বলে কি জোর করে আমাকে নিয়োগ দিতে বাধ্য করবেন?" সং ওয়েননুয়ানের কণ্ঠস্বর তখন শীতল হয়ে গেছে। তিনি ঝামেলায় জড়াতে চান না, কিন্তু ঝামেলা যদি সামনে আসে, তবে তিনি ভয় পান না।
"আপনি বলছেন আমি যোগ্য নই, তাহলে আপনাকে তার পরিষ্কার কারণ জানাতে হবে। আমাকে খালি হাতে ফেরানো যাবে না," মধ্যবয়সী ব্যক্তিটি বলল।
"কারণ? এটা কি আপনাদের গিল্ডের নিয়ম?" সং ওয়েননুয়ান ঘুরে কাউন্টারের কর্মীকে জিজ্ঞেস করলেন।
"আমাদের গিল্ডে এমন কোনো নিয়ম নেই।"
"ওয়াং জিয়াং, তোমার আচরণে সংযত হও, গিল্ডের বদনাম করো না।"
"যদি আরও বাড়াবাড়ি করো, তবে পরিণাম ভালো হবে না," কর্মীটি সং ওয়েননুয়ানের দিকে দুঃখিত দৃষ্টিতে তাকিয়ে ওই ব্যক্তিকে ধমক দিল।
"ওয়াং জিয়াং, তুমি এখনো সেই আগের মতোই দাম্ভিক রয়ে গেছ," ঠিক তখনই পাশ থেকে এক নারীর কণ্ঠ শোনা গেল।